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集團要聞 / NEWS

集團召開慶八一退役軍人代表座談會

發布時間:2019-07-30   閱讀量:539  來源:本站

  “部隊造就了我,廣匯成就了我!”

  “人生能有幾回搏,在我人生的迷茫之際,是廣匯給我提供了良好的平臺,讓我在這里拼搏出了人生的第二個春天!”

  “我見證廣匯集團走過10周年和20周年,如今在集團成立30周年之際,作為一名退役軍人和退休職工回到集團參加座談會,我感到非常激動和高興,感謝集團對我們老兵們的關心和關愛!”



  在7月30日上午集團召開的慶八一退役軍人代表座談會上,來自集團職能部室及各產業的40位退役軍人代表,用一句句鏗鏘有力的發言,一聲聲情真意切的感恩,表達著他們對軍人身份的自豪,對集團培養的感恩和為集團“第三次創業”貢獻力量的決心。

  集團黨委書記劉旭斌,黨委副書記、紀監委書記楊鐵軍出席座談會,黨委副書記、工會主席馬巖主持會議。各產業黨委書記,集團人力資源中心、黨群文化中心相關人員參加座談會。

  會上,劉旭斌代表孫廣信董事長和集團董事會、總裁班子、集團黨委向工作在集團各個崗位的退役軍人致以節日的問候,對他們長期以來為廣匯發展作出的貢獻,表示崇高的敬意和衷心的感謝。



  劉旭斌指出,黨和國家高度重視退役軍人工作,習近平總書記就退役軍人工作作出系列重要指示。廣匯是由退伍軍人創辦的企業,有著濃厚的軍人情懷和優良作風,形成了“軍營好作風、國營好傳統、民營好機制”的“三營文化”,吸引并接納了大批退役軍人,履行了應有的社會責任,為退役軍人繼續發光發熱提供了廣闊平臺。

  他強調,廣匯已連續三年進入世界500強,取得令人矚目的輝煌成就,但同時,也面臨著國際國內嚴峻復雜的宏觀經濟形勢。在這樣的關鍵時刻,廣匯需要包括老兵們在內的全體員工與企業同呼吸、共命運,為集團的發展無我、忘我地努力工作。集團全體老兵更要充分發揮好軍人的優秀特質和優良作風,奮勇沖鋒、主動擔當、主動作為,為廣匯做出新的、更大的貢獻!

  他希望,在集團工作的全體退役軍人要珍惜榮譽、發揚傳統,把軍隊“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神在廣匯發揚廣大,以自己的行動影響和帶動周圍員工,在集團“第三次創業”的偉大征程中再立新功。要珍惜平臺、愛崗敬業,進一步增強“我是廣匯人”的責任感和自豪感,加強學習、刻苦鉆研、扎實工作,增強自身本領,努力在實踐中磨煉和提高自己,成為本崗位的骨干和專業人才,成為廣匯“第三次創業”的排頭兵。要引領作風、弘揚正氣,繼續以軍人的標準在各自崗位做好示范引領,嚴格遵守“六項禁令”,弘揚正氣、增添正能量,努力營造風清氣正的干事創業氛圍,繼續以軍人優良的作風認真貫徹董事長和集團“緊張起來、行動起來”的要求,以不達目的、誓不罷休的勁頭,把每一件事都及時地干好、干到位、干出成效。要大力學習和弘揚雷鋒精神,在任何崗位都能發光發熱,永遠做企業的一顆螺絲釘。

  劉旭斌最后強調,集團及各產業要進一步做好退役軍人安置和使用工作,為他們干事創業創造更加良好環境和條件。各級黨委、人力資源部門和離退休管理部門要進一步關注、關心最基層退役軍人的工作和生活,經常性地走訪慰問離退休和困難退役軍人,傾聽他們的心聲,解決他們的困難,讓他們時刻感受到黨和企業的溫暖關懷。



  廣匯集團自成立以來一直高度重視退役軍人工作,截止目前共吸納6000余名退役軍人就業。為保障退役軍人在廣匯能夠繼續成長成才、發揮所長,集團建立了公平合理、更好發揮激勵功能的員工管理制度,為就業的退役軍人簽訂勞動合同,繳納社保和住房公積金。不斷加大崗位培訓力度,提升退役軍人的職場競爭力,讓很多優秀退役軍人走上了管理崗位。加強思想引領和教育管理,讓退役軍人盡快融入企業,將“軍營文化”的執行力貫徹在工作當中,成為廣匯發展成果的貢獻者、分享者。



  退役軍人是黨和國家的寶貴財富,也是廣匯的寶貴財富。今后,廣匯集團將繼續秉承“合適即人才,合適為優秀”的用人理念,履行好社會責任,安置和使用好退役軍人,努力營造愛國擁軍、尊崇軍人的濃厚社會氛圍。

  (集團黨群文化中心)
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